본문 바로가기

커리어 & 생존전략25

30대 직장인 디자이너, 이직을 고민할 때 체크할 것들 30대 디자이너는 경력도 어느 정도 쌓였고 실무 감각도 갖췄지만, 커리어 방향에 대한 고민이 깊어지는 시기입니다. 특히 이직을 고려할 때 단순 연봉이나 브랜드만을 기준으로 선택하면 후회할 수 있는 요소도 많아집니다. 본 글에서는 30대 직장인 디자이너가 이직을 고민할 때 반드시 점검해야 할 기준들과, 커리어 전략을 설계하는 방법을 구체적으로 안내합니다.내 커리어의 ‘방향성’을 먼저 정의하자이직을 고민할 때 가장 먼저 확인해야 할 것은 “내가 어떤 디자이너가 되고 싶은가”라는 질문에 대한 답입니다. 20대에는 다양한 경험을 통해 ‘넓은 시야’를 확보하는 것이 중요했다면, 30대에는 명확한 전문 영역과 성장 방향을 설정해야 합니다. 그렇지 않으면 매번 “더 나은 연봉” 혹은 “더 유명한 회사”를 기준으로 이.. 2025. 7. 30.
육아휴직 후 복직 디자이너를 위한 커리어 전략 디자인 직군은 빠르게 변화하는 기술과 트렌드 속에서 항상 ‘현장감’이 요구되는 분야입니다. 때문에 육아휴직 등으로 실무 공백이 발생하면 복귀 시 불안감이나 위축감을 느끼는 경우가 많습니다. 하지만 2025년 현재는 경력단절을 바라보는 시선이 달라지고 있으며, 복직 디자이너가 다시 성장할 수 있는 전략과 방법도 분명 존재합니다. 이 글에서는 육아휴직 후 복직을 앞둔 디자이너들이 커리어를 어떻게 재정비하고 재출발할 수 있는지 실질적인 전략을 제시합니다.실무 감각 회복을 위한 재학습 로드맵복직을 준비하는 디자이너가 가장 먼저 직면하는 불안은 ‘내가 지금 실무에서 통할까?’라는 질문입니다. 특히 UX/UI 분야는 툴, 트렌드, 접근법이 빠르게 바뀌기 때문에 몇 개월 또는 1~2년만 쉬어도 감각 차이가 크게 느껴.. 2025. 7. 30.
디자인 업계에서 살아남는 커뮤니케이션 스킬 ‘그림만 잘 그리는 사람’이 아닙니다. 오늘날의 디자인 실무는 기획자, 개발자, 마케터 등 다양한 직군과의 협업을 전제로 이루어지며, 그 중심에 바로 디자이너의 커뮤니케이션 능력이 있습니다. 아무리 뛰어난 시안을 만들어도, 그것을 명확하게 설명하고 설득하지 못하면 무용지물입니다. 이 글에서는 디자인 업계에서 살아남기 위해 디자이너가 반드시 갖추어야 할 핵심 커뮤니케이션 스킬들을 구체적인 상황별로 소개합니다.1. 기획자와의 커뮤니케이션 – 논리와 구조가 우선기획자와의 대화는 감각이나 미적 기준보다 ‘왜 그렇게 설계했는가’에 대한 명확한 논리가 중요합니다. 기획자는 기능과 흐름, 사용자의 동선을 중시하기 때문에, 디자이너는 단순히 “이게 예뻐서요”가 아닌 “이 배치는 사용자 흐름을 고려한 구조입니다”라는 식.. 2025. 7. 23.
워킹맘 디자이너의 커리어 유지법 (AI 시대 생존전략) 2025년 현재, 디자인 업계에서도 경력 단절 없이 커리어를 유지하려는 워킹맘 디자이너들이 점점 늘어나고 있습니다. 동시에 AI 자동화의 물결은 디자이너에게 “속도와 효율”을 요구하며, 더욱 치열한 경쟁 환경을 만들고 있습니다. 이러한 상황 속에서 워킹맘 디자이너가 커리어를 지키고, 성장하기 위해 필요한 전략은 무엇일까요? 이 글에서는 시간과 에너지의 제약 속에서도 ‘지속 가능한 전문가’로 남는 법을 실제적인 관점에서 살펴봅니다.1. 유연한 일하는 방식: 툴과 환경을 나에게 맞추기워킹맘 디자이너에게 가장 큰 제약은 시간입니다. 오전 10시부터 오후 5시까지 제한된 시간 안에 기획 회의, 피드백, 시안 제출까지 모두 수행해야 하는 경우가 많습니다. 따라서 ‘시간을 아끼는 도구 선택’과 ‘협업 구조의 최적화.. 2025. 7. 21.
비전공자 디자이너로 살아남기 (전환 직군 대응법) 디자인 비전공자가 디자이너로 커리어를 시작하거나 전환하는 일이 더 이상 드문 일이 아닙니다. 특히 2025년 현재는 개발자, 마케터, 기획자 등 다양한 직군에서 디자인 역량을 습득해 직무 전환에 도전하는 흐름이 활발히 이어지고 있습니다. 그러나 비전공자가 겪는 장벽은 분명 존재합니다. 실력 검증, 포트폴리오 구성, 커뮤니케이션 능력, 그리고 실무 적응력까지. 이 글에서는 비전공자가 디자이너로 성공적으로 전환하기 위한 구체적인 전략과 실천법을 정리합니다.1. 학위보다 실력이 중요한 시대: 실무 중심 포트폴리오 만들기디자인 채용에서 가장 중요한 요소는 여전히 포트폴리오입니다. 비전공자라도 잘 구성된 포트폴리오 하나면 채용 가능성은 충분합니다. 문제는 비전공자의 경우 실무 경험이 부족하거나, 디자인 과정을 정.. 2025. 7. 21.
경력 5년차 디자이너의 위기관리 (자동화 전환기 대응) 2025년, 자동화와 AI 기반 툴의 보편화로 인해 디자이너의 역할은 큰 변화를 맞이하고 있습니다. 특히 경력 5년차 디자이너는 "주니어에서 시니어로 도약"하는 전환기와 "기술 대체 위협"이라는 이중 압박에 놓여 있습니다. 도태되지 않기 위해서는 단순한 시각적 결과물이 아닌, 전략적 사고, 커뮤니케이션 역량, 도구 적응력까지 폭넓은 생존 전략이 필요합니다. 본 글에서는 5년차 디자이너가 겪는 위기의 실체와, 자동화 전환기에 필요한 실질적 대응법을 다룹니다.1. 자동화 시대, 무엇이 위기인가?경력 5년차 디자이너는 실무 경험은 풍부하지만, 매니지먼트 역량과 전략적 사고력은 아직 완전히 확립되지 않은 단계입니다. 이 지점에서 가장 흔히 겪는 위기는 “내가 하는 일이 AI로 대체되지 않을까?”에 대한 불안감입.. 2025. 7. 20.